一纸协议见初心，一餐一饭总关情。4月2日上午，金杯电缆召开2026年一季度膳食管理委员会专题会议，并隆重举行食堂、物业绩效协议签订仪式。公共事务部、膳食委员会、食堂及物业负责人齐聚一堂，以“契约”压实服务责任，用“真心”守护员工舌尖上的幸福。

直面问题：员工声音，我们认真听

会上，膳食委员会成员结合日常检查和员工集中反馈的情况，客观梳理了一季度食堂运营中存在的共性问题。食堂外包方现场认领责任，与参会人员共商整改方向，明确后续将围绕现有短板持续优化，全面提升服务品质。

总结复盘：改有进度，服务再升级

公共事务部刘志斌对一季度食堂管理进行全面复盘，系统梳理了前期改进举措的落地情况，确认问题整改完成进度，并深入分析员工用餐反馈的变化趋势。公共事务部副部长陈璋琪对下一阶段的服务升级、问题整改、日常管理提出明确要求，确保每项工作闭环推进、落地见效。

签约仪式：绩效挂钩，压实服务责任

本次会议的重头戏——2026年度食堂、物业绩效协议签订仪式隆重举行。陈部长向全体参会人员详细解读了协议内容，重点阐明服务标准、考核指标、奖惩机制等核心条款，明确将食品安全、员工满意度、问题整改时效纳入年度核心考核维度，服务质量直接与绩效薪酬挂钩。

随后，陈部长代表公司，与食堂外包方负责人、物业负责人现场签订协议。双方郑重承诺：严格恪守协议约定，以更高标准、更严要求做好后勤服务，全力保障员工生产生活需求。

一餐一饭见初心，一枝一叶总关情。金杯电缆将以本次签约为新起点，以点带面、全面发力，持续推动行政后勤服务提质增效，始终以员工需求为导向，用心用情办好每一件民生实事，不断增强全体员工的获得感、幸福感和归属感，为“行业金杯 百年金杯”的宏伟愿景凝聚更强大的后勤保障力量！