自2025年4月金杯电缆党委全面启动“亮身份、践承诺、作表率”党员承诺践诺活动以来，各党支部迅速响应，全体党员积极投身其中，以承诺为起点，以践诺为关键，将党建深度融入生产经营，以实际行动诠释“实干担当 奋勇夺冠”的企业精神。截至8月底，活动阶段性成果丰硕，涌现出一批先进典型。其中，营销党支部姜敏、管理党支部赵承辉、导体党支部李剑锋三位同志，因承诺事项完成出色、先锋作用突出，被评选为半年度“践诺之星”！

精心组织，承诺环节规范扎实

活动伊始，金杯电缆党委便明确了以“学习承诺、岗位承诺、自律承诺、公益承诺”为核心的四大承诺内容体系，并严格规范了“党员承诺、组织审诺、公开示诺、党员践诺、民主评诺”的方法步骤。4月上旬，公司10个党支部在规定时间内，高效组织219名在职党员全部完成《金杯电工党员公开承诺践诺书》的签订。各党支部通过支部大会通报、党务公开栏集中公示、OA平台发布等多种形式，将党员的承诺事项主动“晒出来”，置于全体职工群众的监督之下，营造了“一诺千金、有诺必践”的严肃氛围。

过程管控，践诺行动成效显著

为确保承诺不流于形式，公司建立了月度跟踪反馈机制。党群部与各党支部紧密协作，每月15日定期统计、分析党员承诺履行进度。各党支部切实履行主体责任，党小组长按月跟进，支部书记对进度滞后党员及时谈话提醒、帮扶指导。截至8月底，公司全体党员均达到或超越了各自承诺的月度指标，展现了高度的自觉性和执行力。活动有效激发了党员在各自岗位上攻坚克难、创新创效的热情，有力推动了各项生产经营任务的完成。

榜样引领，“践诺之星”风采卓然

在全员践诺的基础上，经各党支部推荐、党群部综合评审，三位同志以其卓越的践诺表现脱颖而出，成为半年度学习的榜样：

营销党支部 姜敏

在市场环境严峻的背景下，她发挥党员先锋模范作用，带领区域团队逆势而上，1-8月中高端电线同比增长28.95%，工程电线同比增长70.01%，直销电缆同比增长85%，年度任务完成率已达93%。她创新区域管理与团队建设方法，强化风险管控，成功开拓新客户，展现了营销战线党员“实干担当 奋勇夺冠”的风采。

导体党支部 李剑锋

作为生产第一道工序的班组长，一名扎根一线的共产党员，他始终坚守“质量为先，产量制胜”的原则，积极发挥党员先锋模范作用。他坚持学习党的创新理论，并将其转化为攻坚克难、服务群众的实际行动。2024年，他以高超技能荣获省级技能大赛第二名，并带领班组获评“金牌班组”。2025年，他带领班组实现一次交检合格率98.3%。他主导的型线排线优化使生产效率提升20%，推动的再制品全生丝节能技术累计节约电费超11.8万元。他以精益求精的作风和节能增效的实绩，充分展现了生产一线党员的时代风采与责任担当。

管理党支部 赵承辉

作为一名共产党员，他始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，并将学习成果转化为服务群众、攻坚克难的实际行动。作为信用销售项目核心成员，他深耕风险管控，2025年上半年主导超期款回款1842万元，创新运用多种渠道成功收回多年欠款。同时，他积极推动CRM系统授信模块上线，参与构建授信管理体系，为提升公司整体风控能力做出突出贡献，以实际行动展现了管理岗位党员严谨细致、勇于创新的担当精神。

持续深化，推动活动走深走实

“亮身份、践承诺、作表率”活动是公司党建与生产经营深度融合的重要载体，也是党员发挥先锋模范作用的有效平台。此次阶段性成果的取得和“践诺之星”的评选，充分证明了活动的生命力和实效性。公司党委号召全体党员干部职工以“践诺之星”为榜样，学习他们恪守承诺的诚信品格、攻坚克难的担当精神、创新实干的优良作风。

下一步，金杯电缆党委将继续加强组织领导，深化过程督导，做好年度评诺总结，加大典型宣传力度，不断激发党员队伍活力，确保承诺践诺活动全年取得扎实成效，为推动公司高质量发展凝聚更强大的红色动能！