金秋送爽，丹桂飘香。为答谢公司内训师的辛勤付出，进一步加强内训师团队间的互相交流与学习。9月7日下午14点，在公司服务楼二楼多功能会议室组织开展了“金杯电缆2023年内训师表彰活动”，为公司内训师们送上了丰厚的节日大礼。公司全体高层领导出席活动。

活动伊始，公司人力资源部培训专员黄葵向大家介绍了内训师队伍的发展历程、团队情况和取得的成果，同时，也将最新的内训师激励制度和方案向大家进行了宣贯。

本次内训师特别活动还包含了激动人心的表彰环节，对表现优异、贡献突出的内训师伙伴给予荣誉表彰和激励。根据授课得分、授课时长以及课件开发三个维度，高级讲师蔡新、中级讲师阳大中等8位内训师荣获了“公司2023年度优秀内训师”称号。这是荣誉也是激励和鞭策，希望获奖代表像“园丁”一样，默默耕耘，为广大员工传道授业解惑。

公司副总经理蔡新作为“优秀高级讲师”代表，在活动上与大家分享了自己的三点感受和经验：一是作为内训师，要有奉献精神，秉持利他主义，乐于与他人分享知识和经验；二是要不断学习，提高自己的专业能力，以便更好地指导他人；三是要贴近业务，深入了解业务需求，为业务发展献计献策。

公司总经理夏君山发表总结发言，对内训师在公司发展过程中创造的价值给予了高度肯定，并表示公司的企业文化传承，人才梯队建设与内训师的奉献密不可分。夏总对内训师后续工作也提出了四点要求：一是勤于学，通过不断学习，持续提升自己；二是精于业，不断精进自己的业务能力；三是乐于教，毫不保留地将自己的所学知识传授给他人；四是源于需，聚焦于实际需求，为公司的业务发展贡献力量。

活动最后，全体内训师们欢聚一堂，共同交流授课经验的同时，还收到了一份来自公司精心准备的专属定制礼物。这份礼物不仅是对他们工作的肯定，更是对他们无私奉献的感谢。大家共同切蛋糕并全体合影，见证与记录这美好时刻。

本次活动的举办旨在提升公司内训师们的归属感和认同感，激发大家为公司人才发展工作继续努力，为进一步打造“学习型组织”，赋能企业高质量发展，贡献更强劲的力量。